|
ФИО |
Субочева Анастасия Юрьевна |
|
Образование |
Высшее образование по специальности Юриспруденция, квалификация Юрист (ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», г. Москва); Высшее образование по специальности Менеджмент, квалификация Магистр (ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента», г. Краснодар) |
|
Опыт работы |
Преподаватель, инженер по контролю за исполнением поручений, заместитель директора филиала ГОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Кореновске Преподаватель, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по учебно-методической работе, заместитель директора по учебно-производственной работе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Кореновский политехнический техникум» Директор государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Кореновский политехнический техникум» |
|
Достижения и знаки отличия |
Почетная грамота Министерства образования РФ, 2018 г. Благодарственное письмо депутата Государственной Думы РФ, 2025 г. Благодарность министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, 2020 г., 2021 г. Почетная грамота Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, 2025 г. Благодарность Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, 2025 г. Благодарность главы муниципального образования Кореновский район, 2023 г., 2025 г., 2026 г. Благодарность главы Кореновского городского поселения Кореновского района, 2019 г., 2020 г. |
Одной из ключевых инициатив проекта является создание образовательно-производственных центров (кластеров), которые представляют собой объединение колледжей и предприятий реального сектора экономики.
В каждом кластере выделяется базовый колледж, проходящий комплексную модернизацию. При активном участии ключевого работодателя в этом колледже формируются новая модель управления, обновляется педагогический состав, разрабатываются современные образовательные программы и создаются учебно-производственные комплексы. Кроме того, в кластер могут входить другие колледжи с профильными мастерскими и предприятия, выбравшие подходящий формат участия.
Проект предполагает внедрение новых образовательных программ, ориентированных на потребности конкретных отраслей и компаний. Эти программы будут носить интенсивный характер. Для их разработки планируется создать цифровую платформу под названием «Цифровой конструктор компетенций».
Все сотрудники кластеров — преподаватели, мастера производственного обучения, специалисты по воспитательной работе и управленцы — пройдут обучение, направленное на развитие профессиональных, педагогических и управленческих компетенций, а также на умения по созданию образовательных программ в соответствии с запросами работодателей и экономики.
Также внедряется новый подход к формированию и оценке региональных контрольных цифр приема. Отраслевые предприятия будут непосредственно участвовать в определении их объема и структуры, что позволит более точно управлять кадровым обеспечением развития отраслей.
Федеральный проект «Профессионалитет» станет движущей силой глубокой трансформации системы среднего профессионального образования. С учетом увеличивающегося интереса молодежи к обучению в колледжах, наша ключевая цель — масштабное внедрение отраслевой модели подготовки кадров и обеспечение массовой подготовки специалистов по наиболее востребованным направлениям.
На базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждение Краснодарского края «Кореновский политехнический техникум» в 2025 году был создан образовательно-производственный центр (кластер) «СтройИнновации» в отрасли строительство. На сегодняшний день по программам Профессионалитета в кластере обучается 648 студентов. Техникум уже много лет славится своей подготовкой высококвалифицированных специалистов для различных отраслей строительства, энергетики и сварочных технологий. Сегодня КПТ является важным звеном в цепи развития экономики региона, обеспечивая кадровый потенциал для предприятий и организаций Кубани.
В кластер «СтройИнновации» в качестве опорных работодателей входят 16 ведущих предприятий.
В кластере по программам Профессионалитета реализуются подготовка по 8 профессиям/специальностям.
На базе техникума отрыто 11 зон под виды работ.
В 2025 году завершилось строительство учебно-производственного корпуса за счет средств опорного работодателя «Главстрой-Регионы». В данный корпус запланирован перенос зон по облицовке плиткой, малярным и декоративным работам и кирпичной кладке.
Во время прохождения обучения управленческой команды кластера в мастерской управления «Сенеж» было подписано соглашение о сотрудничестве с Волгоградским строительным техникумом и Йошкар-Олинским строительным техникумом
В базовой организации открылся Учебно-производственный комплекс «Профсварщик» по производству различных сварных конструкций.
УПК «ПрофСварщик» выполняет сварочные работы по изготовлению различных сварных конструкций (памятная стелла «Звезда», ограждения хозяйственных участков, подставки под цветы, стеллажи и другие)
У техникума достаточно большой опыт изготовления изделий из металла, которые направляются в зону СВО. Поэтому функционирование УПК основывается на полученных ранее практических навыках. Организована работа 10 студентов под руководством мастера производственного обучения.
На следующий учебный год запланировано создание ещё 2-х направлений УПК.